中小企業向け人材育成研修制度の見直しに向けたアンケート調査
県では、富山県商工会連合会と連携して、中小企業向けの人材育成研修「とやま中小企業人材育成カレッジ」を実施しています。
本県の産業経済を担う経営リーダーの育成を一層進めるべく、現在、カレッジの見直し・再構築を検討しており、内容を充実させ、新年度から、「とやま未来ビジネスアカデミー(仮称)」として、スタートさせたいと考えています。
つきましては、人材育成研修に対するニーズやご意見等を伺いたく、下記アンケート調査にご協力をお願いします。
印は必須項目です。必ずご記入ください。
文字を変換するときに、 環境依存文字とは、電子的に扱う文字データのうち、利用するパソコンやスマートフォン等の環境によって文字化けや全く表示できなくなるものをいいます。
代表的な例としては、以下の通りです。
  • 丸囲みの数字(①,②)
  • ローマ数字(Ⅰ,ⅰ)
  • 単位等(㎝,㎏,㌢,㌔)
  • 旧漢字(髙,﨑)
環境依存文字は使用することはできませんので、ご注意ください。
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60分間通信がない(ページ移動がない)場合、タイムアウトとなり入力内容が破棄されます。 ご記入に時間がかかる場合は一時保存をご利用ください。
【1】
(200文字まで)
【2】
業種
【3】
従業員規模(1つ選択)
【4】
(200文字まで)
【5】
(200文字まで)
【6】
(200文字まで)
【7】
確認のため再度同じメールアドレスを入力してください。
@
【8】
「ない」を選択された場合、設問17にお進みいただき、設問17~設問23にお答えください。
これまで貴社社員の方がカレッジの研修を受講されたことはありますか。
【9】
「とやま中小企業人材育成カレッジ」を受講されたことがある企業の皆様は、設問2~設問16までお答えください。
カレッジの研修の受講状況について教えてください。
【10】
(4個まで選択可能)
カレッジの研修成果について教えてください。(複数選択)
【11】
新年度から始まる新たな県の研修に社員の方を受講させたいと思いますか。
【12】
望ましいと思う研修形式について教えてください。
【13】
(6個まで選択可能)
将来、経営リーダーを担う人材として習得させたい能力について教えてください。(複数選択)
【14】
今回の見直しにあたって、より実践的な学び(ケーススタディ、課題演習等)を重視することを検討していますが、この点についてどう思いますか。
【15】
(10個まで選択可能)
県の研修を受講するうえでの障壁について教えてください。(複数選択)
【16】
「とやま中小企業人材育成カレッジ」の研修を受講されたことがある企業の皆様へのアンケートは以上になります。ご協力、ご回答ありがとうございました。
(9999文字まで)
【17】
これまで「とやま中小企業人材育成カレッジ」の研修を受講されたことがない企業の皆様にお聞きします。設問17~設問23までお答えください。
(10個まで選択可能)
県の研修を受講しなかった理由及び参加するうえでの障壁について教えてください。(複数選択)
【18】
上記設問17において、最も大きな理由を1つ選んでください。
【19】
新年度から始まる新たな県の研修に社員の方を受講させたいと思いますか。
【20】
望ましいと思う研修形式について教えてください。
【21】
(6個まで選択可能)
将来、経営リーダーを担う人材として習得させたい能力について教えてください。(複数選択)
【22】
今回の見直しにあたって、より実践的な学び(ケーススタディ、課題演習等)を重視することを検討していますが、この点についてどう思いますか。
【23】
「とやま中小企業人材育成カレッジ」の研修を受講されたことがない企業の皆様へのアンケートは以上になります。ご協力、ご回答ありがとうございました。
(9999文字まで)
お問い合わせ先
部署名 富山県商工労働部地域産業振興室経営支援課
電話番号 076-444-3251
メールアドレス achiikisangyoshinko@pref.toyama.lg.jp
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